25022550. 경업금지의무위반과 손해배상 청구 사례
경업금지의무위반과 손해배상 청구 사례 경업금지의무위반은 근로자나 계약 당사자가 퇴사 후 경쟁 업체에서 근무하거나 유사한 사업을 운영하는 행위로 인해 발생할 수 있습니다. 이러한 행위는 기업에 실질적인 손해를 초래할 수 있으며, 이에 따라 고용주는 손해배상을 청구할 권리를 갖습니다. 1. 경업금지의무위반과 손해배상의 법적 근거 경업금지의무위반에 따른 손해배상은 계약서에 명시된 경업금지 조항과 이를 위반한 행위로 인한 손해를 입증함으로써 가능합니다. … Read more